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让读书活动“开花结果”

── 咸阳市建筑安装工程总公司打造“书香企业”侧记

基层工会 竞猜网 385

  从初衷让一部分职工从酒桌子、牌桌子上走下来,把闲散的时间集中到读书学习和技能提升上来,到建设学习型企业、文明企业,咸阳市建筑安装工程总公司将职工读书活动上升到创建“书香企业”的高度,并把其作为积极参与“同创文明城市,共建书香咸阳”的具体举措,为职工提供读书条件,奖励职工读书、监督考核职工读书,引导职工积极健康向上生活,在企业形成了比学习、比技能的追赶超越氛围。

你读书,我服务

  如何把创建“书香企业”活动抓实,抓出成效,该公司研究制定了详细的创建活动实施方案。在服务职工读书方面,不断完善职工书屋建设,除了积极完成全市各批次理论学习推荐书目的征订任务外,还拿出专门的书香活动经费,购买一定的书籍,充实职工书屋书籍,并实施全天免费开放;对各个项目部的“流动职工书屋”,在以往的周期中增加配送批次,同时增加配送书籍的种类和数量,尽力为职工读书创造良好条件。

  如何落实读书?根据总公司机关和各项目部职工的不同特点,定期给职工精心推荐阅读书目和篇目,方便职工选择所需要的书籍。针对不同需要,组织开展不同主题的读书活动。公司实行领导班子成员带头,每月必须完成规定书目的阅读,全体职工落实“日读一小时,月读一本书”。

  “我们还采取双月定期组织举办读书主题宣讲和学习交流讨论活动。”公司工会主席马孝正说,“这些措施,促进了职工阅读质量的提升。”

你读书,我奖励

  “我的读书笔记获奖了,我一定会把阅读坚持进行下去!”今年5月份,公司工程管理部苟翠翠被评选为“读书优秀标兵”,在表彰会上,她从总经理赵拓手中接过证书后,抑制不住内心的激动,现场对同事们大声喊出了这么一句话。

  像她一样,当月有18名职工在职工阅读活动中分别被公司评选为“读书笔记优秀标兵”“创文及理论知识竞赛标兵”和“读书标兵”。这些获奖者,不仅领到了荣誉证书,还得到了不同种类不同价值的书籍奖励。

  “你喜欢读书,我就奖励你喜欢的书籍。”马孝正说,“这样的奖励不是搞一次,而是每个季度都要评选表彰一次,让职工首先有荣誉感,成就感。”

  “企业开展的读书竞赛活动,唤醒了大家的学习意识,让人对知识需求有了强烈的紧迫感。”613日,在该公司职工书屋,职工康晓凤说:“知识学到自己的肚子里了,公司还要进行表彰奖励,自然就调动了大家的积极性。”

  “创建‘书香企业’活动不是让职工为了读书而读书,目的是以读书提升素质,使其成为个人进步的途径,促进企业发展的软实力。”赵拓说,多年来,企业要求全体职工在读书实践中,对企业发展战略、日常工作流程、企业管理制度等方面积极提出合理化建议,在岗位技能劳动竞赛和职工经济技术创新活动中作贡献,每年评选先进集体和个人进行表彰奖励。对在学历、职称、技能提升中参加培训学习的职工,公司承担一定的学习培训费用。鼓励职工之间自愿结对子,对技能学习实践传帮带优秀的对子,公司每年底同时进行评优表彰奖励。

你读书,我监督

  公司要求职工制定个人年度、季度读书计划,并将各部门开展读书活动成效纳入年度考核,结果与评选先进个人和先进集体挂钩。

  在总公司机关记者看到,职工人人案头摆放的有公司提供的书籍,有统一发放的读书笔记本。马孝正说:“公司每月还要检查,通过检查职工的读书笔记、借书购书记录,并依此作为在读书活动中评选表彰的依据,不断促使职工养成读书的好习惯,确保日常读书效果。”

  作为公司领导和读书活动的带头人,马孝正已经快把一本厚厚的学习笔记本用完,其中密密麻麻地写满了读书摘要、名言警句、读书心得等内容。而在机关的其他同事的学习笔记中,同样可以感受到大家读书学习的认真。

如今,“到职工书屋读书去”已成为职工业余生活的口头禅,“好好读书,读好书,把书读好”已成为职工的自觉行动和促进企业发展的一种无形推动力。 (记者  杨志勇)

据《陕西工人报》

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