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中铁一局把职工头顶小事当成工会头等大事

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把职工“头顶”小事当成“娘家人”的“头等”大事

——中铁一局各级工会想方设法解决“疫”情期间职工理发难

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抗“疫”期间,原本遍布大街小巷的理发馆,因员工无法返岗难以开张。这让理发这种平日小事,变成了很多职工不得不面对的大难题。近日集团公司各级工会纷纷行动起来,把解决职工群众“头顶”小事,当成“娘家人”的“头等”大事,想方设法解决职工群众理发难。仅二月二,龙抬头这一天,就为3054名职工和415名农民工解决了理发难题。

“请集团公司机关职工以部门为单位2人一组到10楼活动室理发”,这是集团公司机关工会安排机关职工理发的通知。为解决机关职工理发难题,机关工会积极联系专业理发师上门为145名职工提供理发服务。

二公司各项目工会积极联系当地理发师到项目部为职工理发,登记信息、测量体温、消毒防护后,不排队、不扎堆、及时清理、及时消毒,井然有序理发。共组织工地理发11场次,惠及职工103人。

三公司各项目工会开展“暖心剪发”活动。成都机场路面项目青年志愿者自愿为项目职工理发,新加坡项目大厨挺身而出化身“Tony”老师为大家理发,累计为56名员工解决理发难问题。

四公司两级工会联系了专业的理发师,累计为机关和8个项目243名职工进行了理发。

“请大家自备毛巾,接到通知后,到员工活动室二楼理发……请3号报名人员准备”。这是五公司工会在机关建立临时理发店时给大家发的通知。为了解决员工的理发问题,还专门建立了预约制度。

224日,广州分公司4个项目内外“Tony”老师齐上阵,理发、防疫、复工三不误。广州分公司重庆东环铁路项目,37名职工戴着口罩,相隔1.5米,整齐有序排队等待剪发。河源项目6名职工,相互服务,大家统一的“板寸”发型让人忍俊不禁。

新运公司工会开展了“二月二剃龙头.一年都有精神头”活动。有的邀请健康、安全的外部理发师;有的自行购买理发器,找员工中的“理发师”为大家理发。“平时理发是小事,疫情期间还真成了难事。您还别说,理了发瞬间感觉轻松了很多,工作起来也更有精神了。”一位参与了理发活动的新运公司员工高兴地说道。

电务公司工会在各项目部设立临时理发间,经健康监测和防疫消毒后,由项目员工为大家义务理发。理发人员和理发师在理发前先进行测体温、消毒并且全程佩戴口罩,且尽量减少言语交流;严格执行“一人一换一消毒”的防护措施,为31个项目200职工解决了理发难题。

铁建公司两级工会组织4支服务队、邀请16名专业理发师,为436名员工提供免费理发服务。

城轨公司南通地铁2号线6标项目工会积极联系南通市崇川区虹桥街道,请来两名专业理发师义务为项目部20位员工理发。

市政环保公司各级工会积极联系,累计为286名职工、356名农民工解决理发难题。

天津公司各单位工会,一方面积极动员具有理发手艺的职工,一方面邀请专业理发师到项目部为职工理发,解决了80余职工的理发难题。

建安公司工会积极行动,组织健康状况良好的理发师到现场为一线职工剪发。理发全程安排专人维护秩序,逐一登记、消毒,累计服务450名职工。

桥梁公司各单位工会请来经检测健康或项目驻地社区同意的理发师到机关和项目部驻地,安排专门场所给83名职工美容理发,为防疫、复工中的职工送上一份贴心关爱!

物贸公司基层各单位工会想方设法为职工解决困难,主动联系相关人员为职工解决“头等大事”。

海外事业部工会也积极组织职工理发师为解决项目职工理发难题。

自各级工会请理发师上门服务以来,职工纷纷表示:“疫情隔离,不隔情,关键时刻工会才是我们真正的娘家人、贴心人,让大家足不出户,便解决了头等大事”。    (/朱怀勇、图/各单位工会供稿)

 

 

 

 

 

据《中铁一局工会


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